Parentalité et handicap mental, 1 jour
Durée : 7h, 1 jour. 9h-12h30, 13h30-17h. Tarif INTRA : 1100 € en présentiel pour un groupe de 6 à 16 personnes (Frais de déplacement et d'hébergement du formateur en sus), 1100 € à distance. Tarif INTER : 250 € par personne en présentiel, 180 € par personne à distance.
Pour toute demande de renseignements : info@formedisoc.fr Tél. 06 63 71 34 46
Contexte :
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Les personnes en situation de handicap mental peuvent aussi avoir le désir de fonder leur propre famille. Ce désir génère de l'inquiétude dans l'entourage. Mettre en place un accompagnement à la parentalité est essentiel.
Finalités :
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Il s'agit de montrer, que prendre en compte le désir d'enfant et de fonder une famille, exprimé par des personnes avec un handicap mental, participe à la reconnaissance comme sujet de celles-ci, et que des accompagnements à la parentalité sont possibles.
Objectifs :
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A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure :
- d'acquérir des éléments de connaissance du handicap mental,
- d'avoir des notions de santé sexuelle,
- de comprendre les enjeux liés à la vie affective et sexuelle,
- d'appréhender l'accompagnement à la parentalité.
Prérequis :
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Aucun prérequis n’est exigé pour participer à cette formation.
Évaluations :
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Des évaluations des connaissances des apprenants sont proposées sous forme de quiz ou d'échanges en début puis en fin de formation.
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A l'issue de la formation, un questionnaire d'évaluation de la formation et des formateurs est distribué aux apprenants.
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Une évaluation à froid est réalisée dans les 6 mois pour savoir si les professionnels utilisent ce qu'ils ont appris en formation.
Déroulement de la formation :
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Horaires d’une journée de formation :
9h-12h30 cours
12h30-13h30 repas
13h30-17h cours
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Des pauses de 15 minutes sont prévues dans la matinée et l'après-midi
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En début de formation, le formateur fait remplir la feuille de présence et recueille les attentes des participants
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En fin de formation une attestation est remise à chaque stagiaire. Elle mentionne l'action de formation ainsi que sa durée et les dates de réalisation. Elle est également adressée à l'employeur.