Approche du handicap mental, 2 jours
Durée : 14h, 2 jours. 9h-12h30, 13h30-17h. Tarif INTRA présentiel : 2200 € pour un groupe de 6 à 16 personnes (Frais de déplacement et d'hébergement du formateur en sus), à distance 2200 €. Tarif INTER présentiel : 500 € par personne, à distance 360 €.
Pour toute demande de renseignements : info@formedisoc.fr Tél. 06 63 71 34 46
Contexte :
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Le handicap mental est la conséquence d’une déficience intellectuelle, trouble du neuro développement, qui affecte d’une façon importante et durable l’autonomie et la participation sociale des personnes touchées.
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Les personnes avec un handicap mental, incluses de plein droit dans la société, sont amenées à rencontrer différents interlocuteurs au sein de différents organismes (médecins, infirmières, animateurs, accompagnants, professionnels des ESMS, enseignants, etc.) Ces interlocuteurs peuvent être démunis face aux difficultés de communication, de compréhension ou par les comportements singuliers que présente une personne en situation de handicap mental.
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Pour faciliter l'inclusion de la personne avec un handicap mental, il est nécessaire que ses interlocuteurs puissent entrer en relation avec elle de manière adéquate et tenir compte de ses besoins particuliers et de ses attentes.
Finalités :
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Il s'agit d'acquérir une connaissance des causes et des conséquences de la déficience intellectuelle, de comprendre comment entrer en relation avec une personne en situation de handicap mental, de connaître les besoins particuliers qu'entraîne la déficience intellectuelle, afin d'accompagner la personne de façon appropriée.
Objectifs :
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A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure :
- d'appréhender les différentes causes de la déficience intellectuelle et leurs conséquences ;
- de connaître le cadre législatif qui organise le secteur du handicap ;
- d'accompagner une personne en situation de handicap mental en tenant compte de ses besoins et de ses attentes.
- de connaître les principes de la bientraitance.
Prérequis :
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Aucun prérequis n’est exigé pour participer à cette formation.
Évaluations :
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Des évaluations des connaissances des apprenants sont proposées sous forme de quiz ou d'échanges en début puis en fin de formation.
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A l'issue de la formation, un questionnaire d'évaluation de la formation et des formateurs est distribué aux apprenants.
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Une évaluation à froid est réalisée dans les 6 mois pour savoir si les professionnels utilisent ce qu'ils ont appris en formation.
Déroulement de la formation :
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Horaires d’une journée de formation :
9h-12h30 cours
12h30-13h30 repas
13h30-17h cours
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Des pauses de 15 minutes sont prévues dans la matinée et l'après-midi
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En début de formation, le formateur fait remplir la feuille de présence et recueille les attentes des participants
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En fin de formation une attestation est remise à chaque stagiaire. Elle mentionne l'action de formation ainsi que sa durée et les dates de réalisation. Elle est également adressée à l'employeur.