DES FORMATIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS
Formedisoc propose des formations en direction des professionnels des ESSMS et de tout intervenant en relation avec des personnes ayant un handicap mental ou des troubles du spectre de l'autisme (AESH, enseignant, aide-soignant, infirmier, aide à domicile, animateur, aidant, etc.)
Nous intervenons sur toute la France, dans le cadre de formations intra-établissement ou inter-établissements, en présentiel ou à distance.
En INTRA, nous pouvons créer avec vous, la formation sur mesure dont vous avez besoin.
Nous vous invitons à consulter notre catalogue des formations.
Téléphone : 06 63 71 34 46 Mail : info@formedisoc.fr
La certification Qualiopi est délivrée au titre de la catégorie action de formation
Raison sociale : Vesin Jean-Pierre (FORMEDISOC)
Siret : 838 686 368 00013 NDA : 8469 1583769 Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état
Sur la base d'un référentiel national, la certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus de formation.
CONNAISSANCE DU HANDICAP MENTAL ET DES TSA
Troubles du spectre autistique
Les troubles du spectre de l'autisme sont des troubles du neurodéveloppement, caractérisés par des difficultés dans la communication et les relations sociales, des intérêts restreints, des stéréotypies et des hyper ou des hypo sensibilités. En France l'autisme est reconnu comme un handicap depuis 1996.
Déficience intellectuelle
La déficience intellectuelle désigne une limitation des fonctions et des capacités intellectuelles d'un sujet et de ses possibilités d'adaptation.
Cependant, ce n'est pas un état figé.
Quand on accompagne une personne avec DI il est important de ne pas se focaliser sur ses déficiences, mais de prendre en compte ses ressources.
PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Transmission et communication
La transmission d’informations et la communication sont essentielles dans les ESSMS car la qualité de l’accompagnement en dépend largement.
Positionnement professionnel
Accompagner des personnes amène les professionnels à déployer une action cohérente, à adopter un positionnement professionnel adéquat.
Gestion de l'agressivité et prévention de la maltraitance dans la relation d'aide
Tout professionnel du secteur médical, social et médico-social, en institution ou à domicile, peut être confronté à l'agressivité et à la violence des personnes qu’il accompagne ou devenir lui-même maltraitant. Il devient alors essentiel de s'interroger sur les processus qui aboutissent à la violence et à la maltraitance.
La prévention de la violence et de la maltraitance reposent sur la connaissance et l’anticipation des risques, la mise en œuvre de moyens de protection, l’analyse de la pratique, l’adoption de comportements adéquats.
DES FORMATIONS AXÉES SUR LA PRATIQUE
Témoignages de stagiaires
Thomas : « J’ai suivi la formation sur le polyhandicap et j’ai apprécié les petites vidéos. Ça m’a permis de mieux comprendre les besoins des personnes. »
Lise : « L’exercice d’utilisation d’une grille d’observation du profil sensoriel, m’a aidé à comprendre les difficultés rencontrées par une personne autiste que j’accompagne. »
José : « J’ai apprécié le jeu de rôle sur l'écoute active. J'ai pu m'entraîner à me concentrer sur mon interlocuteur, faire des relances, reformuler ce qu'il me disait. »
Manon : « Dans la formation sur les TSA, j’ai été intéressée par le chapitre sur la douleur et les différentes grilles d’évaluation de la douleur. C’est vrai que quand une personne est non verbale, c’est difficile de savoir si elle a mal ou pas, où elle a mal, comment elle a mal, car elle ne peut pas le dire. »
Stéphanie : « J’ai pu utiliser sur le terrain ce que j’avais appris en formation. Notamment par rapport au positionnement professionnel. J’ai utilisé des éléments de la formation pour m’interroger sur ma pratique et mes relations avec mes collègues. »
Pour toute demande d'inscription et de renseignements contacter : info@formedisoc.fr
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